« La vie est bien trop courte pour perdre son temps à se faire une place là où l’on en a pas, pour démontrer qu’on a ses chances quand on porte tout en soi, pour s’encombrer de doutes quand…
Conversion des heures de DIF (Droit Individuel à la Formation) en euros sur le CPF (Compte Personnel de Formation) : il vous reste encore quelques semaines jusqu’au 30 juin 2021. SI l’attestation employeur ne peut être obtenue pour les…
Le cabinet Accès Talents réalise des prestations de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME Un accompagnement RH personnalisé pour répondre à vos besoins en gestion RH et plus particulièrement dans le cadre post-crise sanitaire Vous êtes une entreprise…
Le bilan de compétences : de quoi s’agit-il ? qui peut en bénéficier ? comment l’accompagnement se déroule-t-il ? quels témoignages ? quelles modalités de financement ? Isabelle Thomas-Maurel, fondatrice du cabinet Accès Talents et Brigitte Beysson, psychologue, vous…
L’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, FNE-formation, s’adresse à l’ensemble des entreprises en activité partielle. Tous les salariés sont concernés, à l’exception des alternants, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelles ou de leurs diplômes. Les formations éligibles : –…
Le service public régional de proximité instauré grâce aux Maisons de Ma Région et son agence de développement économique Ad’Occ, implantée sur tous les territoires, va permettre aux entreprises d’avoir des interlocuteurs uniques pour faciliter toutes leurs démarches. En…
Le bilan de compétences, quand, pourquoi, comment ? Changement de fonction ? reconversion en vue ? projet de création ? besoin de faire le point sur son parcours dans son ensemble ? se repositionner dans son organisation ? Burn…
Nos prestations individuelles : bilans de compétences et coaching professionnel peuvent êtres gérées à distance par téléphone, skype, visio conférence. Contactez-nous .
#accestalents #12 ans de rencontres, de projets construits, de fun, de pleins, de déliés, de partenaires, de vrai, d’utilité, de sens, de créativité, d’interactions. Nous venons de terminer nos certifications et sommes dans l’attente des rapports d’audit. Avec mon…
96% des stagiaires jugent les formations très bonnes, voire excellentes* Dans le détail : Risques Psycho-Sociaux : 94% Processus Manager 2019 : 100% Campus Manager en Groupes : 94% Atelier de Co Développement : 100 % Groupe d’Échange de Pratique Managériale : 100 % *108 questionnaires de satisfaction administrés en 2019…