Parcours Managers

Mise à jour le 09/11/23

Cette formation action Accès Talents sur la thématique du management de proximité favorise la gestion de situations concrètes et l’intégration d’une boîte à outils facilitant l’autonomie de chaque groupe et collaborateur. Elle accompagne le parcours de formation pour les managers à Toulouse et en Occitanie.

Objectifs de la formation Parcours managers à Toulouse

  • Apporter un socle de compétences complet à l’ensemble des managers : un parcours de formation
    Prendre conscience de son impact managérial et mobiliser des outils probants
    Savoir animer ses équipes et travailler avec les bases de l’intelligence collective

Contenu de la formation pour les Managers

Journée d’ouverture :
Pratiquer un management bienveillant ;
Choisir et incarner son style de leadership ;
Courage managérial ;
Incarner la posture manager coach

Atelier « Changement » :
Accompagner le changement

Atelier « Animation » :
Les principes d’animation d’un groupe
Groupe d’échange de pratiques (GEPM)

Atelier « Motivation » :
Les principes de motivation

Atelier « Personnalités »
Gestion des personnalités

Journée de Clôture :
Améliorer sa communication et ses relations avec les autres
Lien être intelligence émotionnelle et relations interpersonnelles.
Gestion des situations difficiles.

Moyens pédagogiques de la formation Parcours Managers

Une méthode interactive alterne des apports théoriques et des échanges de pratiques, prenant appui sur les acquis professionnels des participants.

Alternance entre mises en situation et jeux de rôles, pour apprendre et comprendre par la pratique et mettre en place un plan d’action personnel de progrès.

Un support de cours  et un support aide-mémoire sont remis à chaque participant.

Si votre participation nécessite une adaptation, merci de nous contacter.

Modalités pratiques de la formation Parcours Managers

Durée de la formation:
4 jours (journées et demi-journées

Public/ Admission :
Nouveaux managers ou Managers souhaitant découvrir ou redécouvrir en « action-learning », les pratiques efficaces du management.

Pré-requis de la formation :
Être en situation de management d’équipe.

Tarif formation parcours managers : 
Formation intra-entreprise uniquement.
A partir de 1500€ HT
Jusqu’à 10 personnes maximum.

Modalités pédagogiques :
Formation réalisée en Présentiel et/ou Distanciel.
Livrables complets par thématiques
Evaluation
Quiz
REX fin de parcours

Modalités et délai d’accès :
1 mois minimum de délai d’attente après la prise de contact et l’analyse de la demande.

Cabinet RH engagé dans la démarche qualité QUALIOPI

Satisfaction bilan de compétences et formations

Taux de satisfaction de 9,3 sur 10 pour le bilan de compétences réalisé par Accès Talents en Occitanie

Chiffres issus de nos enquêtes de satisfaction 2022

Témoignages clients*

Ce bilan a été une très bonne expérience et a dépassé mes attentes.

Nicolas

Ce bilan ne m’a pas seulement permis de prendre conscience des points sur lesquels je pouvais m’appuyer pour construire mon projet professionnel.
Il m’a aussi informé des points auxquels être vigilante et confié quelques clés pour les gérer.

Emilie

J’ai repris confiance en mes compétences.

Laetitia

Je me suis sentie comprise dans ma démarche et très bien conseillée.
Organisme à taille humaine où l’échange avec l’intervenante est naturel.

Angela

CEO & Co-founder

J’ai été surprise de voir que j’avais les réponses à mes interrogations et qu’il fallait simplement me guider et m’amener à me poser les bonnes
questions.

Juliette R

Je ressors renforcé, confiant et soutenu intérieurement.

Olivier

Accueil, humour, professionnalisme, accompagnante dévouée à 100% à votre projet, le but du bilan n’est jamais perdu de vue.

Olivier

*Témoignages réalisés en 2021.

Parlons ensemble de votre projet

05 31 61 95 51

OU