Les spécificités Accès Talents : Le DUO et le RÉSEAU
- Un coaching totalement sur mesure et individualisé de 6 à 8 mois.
- Le bénéficiaire est coaché par des professionnels reconnus dans les métiers du conseil en recrutement et rencontre d’autres professionnels tout au long de son parcours.
- Un budget maîtrisé pour l’entreprise.
- Un appui conseil probant en matière de choix des prestataires de formation notamment.
- Une méthodologie approuvée qui vous permet d’être clair sur votre projet et actif dans vos démarches.
- Le Labo RH du cabinet vous permet d’avoir accès au réseau de recruteurs partenaires et autres professionnels dédiés à vos projets (Métier-secteurs-Expert-Comptable).
- Accès Talents met à votre disposition, un capital conseil appuyé en fonction des réalités de votre projet et de vos besoins.
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L’outplacement, c’est quoi ?
L’objectif principal de l’outplacement est de permettre au salarié de retrouver rapidement un emploi correspondant à ses aspirations et compétences, ou de l’accompagner dans la création d’une activité indépendante.
Pour les entreprises, proposer un service d’outplacement témoigne d’une responsabilité sociale et contribue à maintenir une bonne image auprès des employés restants et du public. Cela peut également réduire les risques juridiques liés aux licenciements.
En somme, l’outplacement est un dispositif bénéfique tant pour les salariés en transition que pour les employeurs, facilitant une séparation professionnelle respectueuse et constructive.
Accès Talents est le cabinet conseil en ressources humaines à Toulouse qui peut vous accompagner.
