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management talent chez moi et si on levait les obstacles

Ne vous acharnez pas à faire progresser vos collaborateurs !

…. pensons aussi à lever les obstacles, alléger les rôles et les intentions….Qu’en dites-vous ? Une belle réflexion de Jérôme Tougne sur Linkedin à lire ici 👉 https://www.linkedin.com/pulse/ne-vous-acharnez-pas-%C3%A0-faire-progresser-vos-j%C3%A9r%C3%B4me-tougne/ Et sinon retrouvez-nous sur Linkedin par là 👉 https://www.linkedin.com/in/isabelle-thomas-maurel-b8b13621/

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Changement accompagnement personnel

Compte personnel de formation

Une liste universelle de certifications pour tous les usagers • Certifications enregistrées au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) (article L.6113-1) • Certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (article L.6113-5) qui correspond à l’inventaire actuel • Accompagnement VAE…

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Bilan de compétence

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ? Toute personne active, notamment :…

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