Le bilan de compétences permet à une personne (salariée ou non) de faire l’analyse puis la synthèse de ses aptitudes personnelles et professionnelles, pour définir un projet professionnel ou de formation. Il est encadré par le Code du Travail *.
Mise à jour le 09/11/23
Objectifs
- Accompagner l’émergence, la formalisation, la communication et la valorisation de l’expérience orientée client
- Identifier les conditions méthodologiques et éthiques permettant de solliciter l’expérience dans le processus de formation et/ou de reconversion
- Conduire des entretiens d’accompagnement individuel
- Conduire des entretiens d’analyse du vécu expérientiel
- Identifier les phases de l’accompagnement en contexte de transition
- Activer les leviers de la prise de décision et de l’autonomie dans l’action
- Argumenter sa stratégie d’accompagnement
Contenu
Projet de déroulé de la formation :
1. Connaître les composantes essentielles du talent relationnel
2. Travailler et ancrer les incontournables
• L’intention
• La conscience et la connaissance de soi
• La confiance
• Le courage
3. Lever les freins : Autorisations et besoins
4. Identifier son propre impact : ADN – Valeurs – Style
Le + : Composer son tableau d’inspiration avant la formation
Moyens pédagogiques
Outils :
PNL/AT/ Appreciative Inquiry / Map Performance /
Livrables / Carnet de bord
Ancrer visuellement ce style
QUIZZ et Evaluation satisfaction
Consultantes :
Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel, la définition de projets professionnels, des interventions RH, et dans la formation ainsi que le recrutement.
Si votre participation nécessite une adaptation, merci de nous contacter.
Modalités pratiques
Durée :
Format atelier : 1 jours (possible en demi-journée(s)
Formation complète : 2 jours ( possible en demi-journées)
Public/ Admission :
Tout public en Intra-entreprise
Pré-requis :
Aucun
Tarif :
Formation intra-entreprise uniquement.
A partir de 1500€ HT
Jusqu’à 10 personnes maximum.
Modalités pédagogiques :
Formation réalisée en Présentiel et/ou Distanciel.
Modalités et délai d’accès :
1 mois minimum de délai d’attente après la prise de contact et l’analyse de la demande.
Cabinet engagé dans la démarche qualité QUALIOPI
Chiffres issus de nos enquêtes de satisfaction 2022
Témoignages clients*
*Témoignages réalisés en 2021.