Covid-19 : Mieux rebondir avec le FNE-Formation

admin4232 — Wed, 10 Jun 2020 13:53:01 +0000

L’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, FNE-formation, s’adresse à l’ensemble des entreprises en activité partielle. Tous les salariés sont concernés, à l’exception des alternants, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelles ou de leurs diplômes.

Les formations éligibles :

– Les actions d’accompagnement amont, de positionnement, de bilan de compétences, de bilans de professionnels, de VAE, de lutte contre l’illettrisme ;

– Les formations de tuteurs et de maître d’apprentissage ;

– Les actions de formation qualifiante ou favorisant la polyvalence des salariés : acquisition de connaissances théoriques et pratiques, hors poste de travail (formation interne ou organisme librement choisi par l’entreprise).

Le FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins en formation des salariés placés en activité partielle

Qui ? Comment ? Quelles formations ? Quel financement ?

Source : FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)

Procédure :

Formation et Durée :

La mobilisation du FNE Formation se fait pendant la période d’inactivité des salariés placés en activité partielle

La durée de la formation ne peut excéder la période d’activité partielle

Prise en charge :

100 % des coûts pédagogiques sans plafond horaire dans la limite de 1 500 euros par salarié.

Quelles obligations pour l’employeur ?

Maintenir le salarié en formation dans l’emploi pendant la période de conventionnement

Obtenir l’accord écrit du salarié pour suivre la formation (suspension du contrat de travail)

Verser 70 % du salaire brut au salarié en formation (contre 100 % auparavant)

Quelles sont les actions de formations ?

La formation doit permettre de développer les compétences ou renforcer l’employabilité quel que soit le domaine.

En savoir plus

Foire aux questions

Pour toute demande FNE-Formation :

http://occitanie.direccte.gouv.fr/Crise-Covid-19-l-Etat-encourage-les-formations-pour-les-salaries-en-activite

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Accès Talents :12 ans de rencontres, de projets, de fun

admin4232 — Tue, 10 Mar 2020 19:01:55 +0000

accestalents #12 ans de rencontres, de projets construits, de fun, de pleins, de déliés, de partenaires, de vrai, d’utilité, de sens, de créativité, d’interactions. Nous venons de terminer nos certifications et sommes dans l’attente des rapports d’audit. Avec mon équipe, nous vous remercions, dans cette 12ème année, pour la confiance, la force que vous nous transmettez, le courage de voir plus loin avec vous, et encore tant de nouvelles aventures à venir, de créations sur-mesure. Bouger les lignes,trouver les clés de voûte, faciliter, ouvrir…respirer.

Qualiopi et iso9001 nous font le cadeau de devoir communiquer davantage, d’ameliorer nos pratiques, de parler de ce que l’on fait avec amour.

C’est difficile, contraignant et cela demande une amélioration continue .on s’y tient et on ne lâchera pas ce fil rouge qui nous tient tant à cœur.

La qualité gagnera !

Isabelle Thomas Maurel, fondatrice Accès Talents

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